آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • روش‌های هوشمندانه کسب درآمد اینترنتی با بودجه محدود
  • روش‌های تضمینی کسب درآمد اینترنتی با بودجه بسیار کم
  • راه‌های نوآورانه کسب درآمد آنلاین و آفلاین بدون سرمایه
  • راه‌های به صرفه کسب درآمد اینترنتی با بودجه محدود
  • راهکارهای کسب درآمد آنلاین بدون نیاز به سرمایه اولیه
  • راهکارهای طلایی برای درآمدزایی اینترنتی بدون سرمایه
  • راهنمای کامل کسب درآمد اینترنتی برای مبتدیان
  • هشدار! خسارت حتمی برای رعایت نکردن این نکات درباره آرایش برای دختران
  • روش های سريع و آسان درباره آرایش برای دختران که حتما باید بدانید
  • جدیدترین نکته های مهم درباره آرایش دخترانه که باید حتما در نظر بگیرید
مقالات تحقیقاتی و پایان نامه ها | قسمت 13 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

    1. : خوئی ،ابوالقاسم، منهاج الصالحین ،العبادات والمعاملات ،مکتبه اللطفی ،تهران،۱۳۹۳ هجری قمری ،ج ۲ ص ۲۵۹ ↑

    1. : عاملی، محمد بن مکی،شهید اول ، الدروس ،الشرعیه فی فقه الامامیه،دفتر انتشارات اسلامی وابسته به جامعه مدرسین حوزه علمیه قم،قم،۱۴۱۷ هجری قمری ،جلد۲، ص ۲۲۸ ↑

    1. : حلی، محقق ، همان ، ص۲۱۰ ↑

    1. : عاملی ،محمد بن مکی ، شهید اول ، لمعه دمشقیه ،انتشارات دارالفکر،قم،پاییز۱۳۸۰ ،جلد اول ، صفحه ۱۹۴ ↑

    1. زیمل ، جورج (۱۳۸۶) پول در فرهنگ مدرن ، مترجم : یوسف اباذری ، انتشارات ارغنون ، ص۷۶ : ↑

    1. دهخدا ، علی اکبر (۱۳۷۹) لغت نامه ، انتشارات دانشگاه تهران ، ص۲۱۳: ↑

    1. : مجتهد،احمد، و حسن زاده،علی( ۱۳۸۴ ) ، پول ‌و بانک‌داری و نهادهای مالی، پژوهشکده پولی ‌و بانکی، ص ۴۱ ↑

    1. : توانایان فرد،حسن، فرهنگ تشریحی اقتصاد، نشر جهان رایانه، تهران چاپ اول ص ۸۵ ↑

    1. نجفی ، محمد حسن ( ۱۳۹۷) جواهر الکلام ، انتشارات دارالکتاب الاسلامیه ، ص ۳۹: ↑

    1. فلاح تفتی ، فاطمه (۱۳۸۳) وقف پول ، شماره ۲۵۰ ، مجله اقتصادی سیاسی ، ص ۲۳۹: ↑

    1. : حسن بن یوسف بن مطهر اسدی ،علامه حلی،تذکره الفقهاء، مکتبه الرضویه لاحیاء الآثار الجعفریه، مشهد، بی‌تا، ج ۱ ص ۵۱۰- ↑

    1. : خوانساری،احمد، جامع المدارک فی شرح المختصر النافع،مکتبه الصدوق،تهران،۱۳۸۹ ه.ق، ج ۳، ص ۲۰۶۱ ↑

    1. : ایزدپناه،عبد الرضا، پول و پرسش‌های جدید فقهی، مجله فقه اهل بیت ،سال دوم، ش ۷ ص ۳۶ ↑

    1. : همان منبع ، ص۳۸ ↑

    1. حائری ، محمد حسن ، عباسی ، طیبه (۱۳۸۶) بررسی وقف پول ، سال ۶ ، شماره ۱۹ ، مجله دانشکده دانشگاه سمنان ، ص ۱۲۳; ↑

    1. بهرامی ، محمد ( ۱۳۷۹) پژوهش فقهی حقوقی در وقف سهام شرکت ها ، ش۳۰، مجله میراث جاویدان ، ص۳۲; ↑

    1. ۱ : محمدی ، پژمان ، اسدی ، روح الله (۱۳۹۱) ماهیت انتقال مالکیت اموال غیر مادی غیر فکری ، دوره اول ، ش۱ ، ‌فصل‌نامه دانش و پژوهش حقوقی ، ص۳۲ ↑

    1. غمامی، مجید، ابراهیمی ،مریم (۱۳۹۱) ماهیت حقوقی سهام پذیرفته شده در بورس ، دوره ۳، ش۲۵۳، مجله مطالعات تطبیقی ، ص۱۲۷: ↑

    1. همان ، ص۱۳۷: ↑

    1. : سعادت فر،جواد( ۱۳۸۶ ) ، مؤلف، امکان سنجی وقف، اوراق سهام و نقش‌آن در بازار سرمایه، مجموعه مقالات همایش وقف و تمدن اسلامی،انتشارات اسوه،تهران،ج ۲ ،ص ۷۹ ↑

    1. : جعفری،محمدرضا ( ۱۳۸۱ )، حقوق بورس اوراق بهادار ،پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی، دانشکده حقوق، ص ۱۷۱٫ ↑

    1. : فیض ، علیرضا ( ۱۳۷۲ ) ،وقف و انگیزه های آن ، وقف میراث جاویدان ، سال اول ، شماره چهارم، صفحه ۳۵ ↑

    1. : سالک ، محمد تقی (۱۳۷۲ ) ،سخنی درباره وقف ، وقف میراث جاویدان ، سال اول ، شماره دوم ، صفحه ۴۱ ↑

    1. لطف عطا، اسدالله (۱۳۸۵) نگاهی تازه به وقف در عرصه تحولات جدید ،سال ۸ ، ش۲ ، ‌فصل‌نامه وقف میراث جاویدان ، ص ۳۳ و ۳۴: ↑

    1. جناتی ، محمد ابراهیم ( ۱۳۷۸) بررسی وقف ، همایش دستاوردهای ایران در زمینه وقف ، ص۳۶: ↑

    1. بقره ، ۱۴۸ ↑

    1. : کهف ، ۴۶ ↑

    1. : لیل ، ۷ ↑

    1. : رحیمی ،مرتضی ( ۱۳۸۳ ) ،وقف در قرآن ،وقف میراث جاویدان ، سال دوازدهم ، شماره ۴۵ ، صفحه ۲۳و۲۴ ↑

    1. : کهف، منذر، مروری بر وضعیت وقف در جهان اسلام ، وقف میراث جاویدان ، صفحه ۶۳ ↑

    1. : حرعاملی ، محمد بن حسن ، وسایل الشیعه،دارااحیاالتراث العربی، ج ۱۳ ، ص ۳۰۴ ↑

    1. : جناح ، محمد ابراهیم ، بررسی وقف بر اساس مبانی اجتهادی از دیدگاه فقهای مذاهب اسلامی ،وقف میراث جاویدان ، سال هفتم ، شماره ۳ ،صفحه ۳۷ ↑

    1. : الکبیسی ، محمد عبید( ۱۳۶۴ ) ، احکام وقف در شریعت اسلام ، اداره کل حج واوقاف وامور خیریه،مازندران،ج ۱ صفحات ۴۶ و ۴۷ ↑

    1. همان، صفحه ۳۹ و ۴۰ ↑

    1. طباطبایی یزدی ، محمد کاظم (۱۴۲۳) العروه الوثقی ، انتشارات النشر الاسلامی ، ص ۲۸۰: ↑

    1. بحرانی ، یوسف (۱۳۶۳ ) الحدائق الناظره ، انتشارات النشر الاسلامی ، ص ۵۷: ↑

    1. منبع پیشین ، ص۲۸۱ : ↑

    1. موسوی خمینی ، روح الله ( ۱۴۱۰) البیع ، انتشارات اسماعیلیان ، ص۲۱۰: ↑

    1. کاتوزیان ، ناصر (۱۳۸۴) عقود معین ، انتشارات کتابخانه گنج دانش ، ص۱۳۲: ↑

    1. همان منبع ، ص ۱۳۳: ↑

    1. جناتی ، محمد ابراهیم (۱۳۷۸) بررسی وقف ، همایش دستاوردهای ایران در زمینه وقف : ↑

    1. کاتوزیان ، ناصر (۱۳۸۹) اموال و مالکیت ، انتشارات میزان ، ص۸۷: ↑

    1. ملکوتی قر،ولی الله (۱۳۸۰) بررسی تطبیقی تعریف وقف ،وقف نقود و شرایط موقوفه ،‌فصل‌نامه وقف میراث جاویدان ،ش۳۳ ، ص۱۱۰ : ↑

    1. همان ، ص۱۱۳: ↑

    1. امینیان مدرس ، محمد ( ۱۳۸۱) وقف از دیدگاه حقوق و قوانین ، چ ۱، انتشارات سمت ، ص۵۴: ↑

    1. : ملکوتی فر ، همان منبع ، ص۱۱۵ ↑

    1. همان ، ص۱۱۶ : ↑

    1. ۱ : عظمتی ، محمد حسن (۱۳۸۷) مطالعه تطبیقی نهاد وقف عام در حقوق ایران و تراست در کامن لا با تأکید بر وقف اموال غیر مادی ،وقف پول و وقف مالیت ، پایان نامه کارشناسی ارشد ، دانشگاه پردیس قم ، ص۴۴-۴۵ ↑

    1. همان ، ص ۵۰: ↑

    1. همان ، ص۵۹: ↑

    1. فیض کاشانی ، محمد حسن ( ۱۴۱۰) مفاتیح الشرایع ، نشر مجمع الذخائر الاسلامیه ، ص۲۰۷: ↑

    1. نجفی ،محمد حسن (۱۳۹۷) جواهر الکلام ، انتشارات دارالکتب الاسلامیه ، ص۱۷۵; ↑

    1. همان ، ص۱۷۵: ↑

    1. عظمتی ، همان منبع ، ص۳۲: ↑

    1. سلیمی فر ، مصطفی (۱۳۷۰) نگاهی به وقف و آثار اقتصادی و اجتماعی آن ، انتشارات آستان قدس رضوی ، ص ۴۴; ↑

    1. ۲ : ابراهیم زاده ، محمد (۱۳۷۹) وقف از دیدگاه فقهای امامیه و تطبیق آن با قانون مدنی ایران ،پایان نامه ارشد ، دانشگاه آزاد تهران مرکزی، ص۳۳ ↑

    1. جناتی ، همان منبع ، ص ۴۵: ↑

    1. همان ، ص۴۵; ↑

    1. کاتوزیان ، ناصر (۱۳۸۴) عقود معین ،انتشارات کتابخانه گنج دانش ، ص ۶۸; ↑

    1. همان ، ص۷۰: ↑

    1. داراب پور ، مهراب (۱۳۹۱) حقوق اموال و مالکیت ، تصرف و وقف ، انتشارات جنگل ، ص۴۳; ↑

    1. ۱ :میرداداشی ، مهدی (۱۳۸۷) لزوم نظارت سازمان اوقاف بر وقف خاص ، مجموعه مقالات همایش بین‌المللی وقف ، انتشارات اسوه، ص۱۵۷ ↑

    1. مدرسی یزدی ، محمد علی (۱۴۱۶) حاشیه العروه الوثقی و ملحقاته ،انتشارات قدس ، ص ۵۱۶ ; ↑

نظر دهید »
دانلود پایان نامه های آماده – خلق آگاهانه فمینیستی توسط جردال لرنر[۱۲۱] – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

اصل قدرت و سلطه مردان باعث می شود تا فرودستی زنان جلوه طبیعی پیدا کند.‌به این ترتیب پارادایم شالوده شکن مفعولی نشان می‌دهد که در بافت اجتماعی و فرهنگی که از طریق هنر، فرهنگ، سازمان های مربوط به تولید دانش در روش های تحقیق نمود پیدا می‌کند، طرز تفکر و عقاید زنان، احساسات، رؤیاها و رفتار آن ها یا به طور کلی نادیده انگاشته شده و یا اینکه به صورت تحریف شده بازنمایی شده است.

پارادایم شالوده شکن مفعولی در پی تساوی، آزادی و انقلاب است و طرفداران آن شعار «آزادی، انقلاب و برابری»[۱۰۴]را سر می‌دهند و مخالفت خود را با مواردی از قبیل خودفروشی، استفاده های پورنوگرافیک از بدن و بردگی زن به طور کلی مطرح می‌کنند.

قالب دوم:

پارادایم شالوده شکن فاعلی

برای شالوده شکنان فاعلی ارزیابی مجدد مفهوم قدرت از اهمیت خاصی برخوردار است و دیدگاه ویژه ای را نسبت به مسأله قدرت در اندیشه‌های خود دارند. در حالی که شالوده شکنان مفعولی قدرت را به مردان نسبت می‌دهند، خواه مردان سرمایه دار و یا پدرسالار، در هر صورت اعتقاد بر این است که این ها زنان را به عنوان مفعول[۱۰۵] مورد تعرض قرار می‌دهند. طرفداران شالوده شکن فاعلی، موضوع بحث خود را به طرف روابط پیچیده مربوط به قدرت سوق می‌دهند. سرچشمه نظری این گروه را میشل فوکو تاریخ اجتماعی دان اروپا تشکیل می‌دهد.

از منظر این پارادایم تحلیل ‌در مورد جنسیت تبدیل به موضوع تحقیق میان رشته ای می شود. دانشمندان رشته‌های روان شناسی، روان کاوی، زبان شناسی، نشانه شناسی، زیست شناسی و پزشکی عملکردهای نمادین را در رابطه با قدرت مورد تحقیق قرار می‌دهند. ‌به این ترتیب موضوع جنسیت و ساخت جنسیت در هر دو مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرد.

با تأثیرپذیری از نظریه های مربوط به ‌گروه‌های اقلیت[۱۰۶] موضوع «دیگر[۱۰۷]» و «دیگری بودن[۱۰۸]» هویت مطرح می‌گردد. نظریه پردازان فمینیست کارکرد «دیگری بودن» را در مباحث سیاسی از قبیل «فرمانده[۱۰۹]» و «فرمانبردار[۱۱۰]»، «قدرتمند[۱۱۱]»و «پایین مرتبه[۱۱۲]»، «فرادست[۱۱۳]»و «فرودست[۱۱۴]»مورد مطالعه قرار می‌دهند (کالینز ۱۹۹۰به نقل از نرسیانس،۱۳۸۳).

این موضوعات منطق نهفته در پارادایم شالوده شکن فاعلی را تشکیل می‌دهد و دیدگاهی قوی ‌در مورد پارادایم تحقیق ‌در مورد فمینیسم به وجود می آورد. ‌به این معنی که اگر زنان (و همچنین مردان) کنش گران فعال در زمینه ی خلق هویت به عنوان موجودیت مذکر و مؤنث باشند در آن صورت می‌توانند این هویت ها را رد کنند و این ساخت فرهنگی و نمادین را نپذیرند . از حالت ناتوانی درآمده و هویت و فردیت دیگری را بپذیرند.یکی از اهداف فرعی من از انجام این مطالعه نیز همین بود که از هویت منفعل و ضعیف و منزوی تعریف شده برای زن در فرهنگی که در آن زندگی می کنم،بیرون آمده و با اعتماد به نفس و تکیه بر توانایی‌های خود در جامعه حضور یابم .

هدف این پارادایم این نیست که جنبه حاشیه ای و ثانوی بودن زن را تشریح و تحلیل کند، بلکه هدف آن قدرتمند و توانمند کردن زن در نظریه های فمینیستی است.

قالب سوم:

پارادایم هم ساخت گرا

نظریه های فمینیستی پارادایم هم ساخت گرا در اینکه مفاهیم سنتی از قبیل مذکر و مونث بودن، مقولات اجتماعی هستند که جامعه آن ها را ساخته و پرداخته می‌کنند مانند شالوده شکن فاعلی، اتفاق نظر دارند و با آن موافق هستند.

طرفداران پارادایم هم ساخت گرا معتقدند که رابطه نابرابر از نقطه نظر قدرت در بین دو جنس حکم فرماست. و با اتکا به مفهوم جنسیت و اجتماعی شدن هر دو جنس از طریق زبان، سلایق، نمادها، رویاها و ارزش هاست که درجامعه زن ها تبدیل به زن و مردها تبدیل به مرد می‌شوند. همچنین این پارادایم بر تفاوت های جسمی هر دو جنس اصرار می ورزد و معتقد است بر اساس این تفاوت های جنسی است که مردان و زنان در جامعه جایگاه های خاص خود را پیدا می‌کنند و به تفکر ماهیت گرایی فمینیستی[۱۱۵] دست می زند. جسمیت[۱۱۶] همراه با مفاهیم، تجربه اساسی نظریه فمینیستی این پارادایم را به وجود می آورد. به عبارت دیگر جنسیت و تفاوت های جنسی دو عاملی هستند که در این پارادایم تعمیم داده می‌شوند.

برخلاف هواداران نظریه پارادایم شالوده شکن مفعولی که در جستجوی تشریح و تحلیل تعرض و حاشیه ای بودن و عدم دسترسی به قدرت هستند، هواداران نظریه پارادایم هم ساخت گرا در نظریه های فمینیستی درصدد جای انداختن و بنای ساختار و هنجارهایی هستند که زنان را توانمند کند. در علوم اجتماعی هم مانند علوم انسانی فمینیست ها نظریه های معرفت شناسی اخلاقی و زیبایی شناختی را به وجود آورده اند.فمینیست های پارادایم هم ساخت گرا معتقدند که تحقیقات فمینیستی می‌تواند از دو دیدگاه صورت بگیرد که این دیدگاه ها عبارتند از دیدگاه کور جنسی و دیگری دیدگاه جنسیتی بر اساس تجربه زنانه که این نظریه اخیر توان جوابگویی به خیلی از مسائل را دارا می‌باشد. به عنوان مثال می‌تواند در مسائل مربوط به تعلیم و تربیت یا پداگوژی، اخلاق، تولید مثل و تیمار فرزندان، تاریخ نویسی، روانکاوی،ادبیات و در دیگر زمینه ها فعال باشد. از این نظر می توان دیدگاه مورد نظر در این رساله را نیز دیدگاهی جنسیتی بر اساس تجارب یک زن معلم به شمار آورد.آثاری در زمینه ها ی مختلف از دیدگاه زنانه توسط اندیشمندان زن نگاشته شده که عبارتند از:

صدای دیگر توسط کارول گیلیگان[۱۱۷]

بازتولید مادریت توسط نانسی شودورو[۱۱۸]

شیوه تفکر مادرانه توسط سارا رودیک[۱۱۹]

اخلاق فمینیستی توسط کلودیاکارد[۱۲۰]

خلق آگاهانه فمینیستی توسط جردال لرنر[۱۲۱]

در این پارادایم فقط مفاهیم، ابزار، و روش ها توسط زن ها به وجود آمده اند که همه این ها نشانگر ظرفیت خلاق زنانه در زمینه‌های زیبایی شناسی، اخلاق و معرفت شناسی است.

اکنون فمینیست ها درصدد آن هستند که خود را از سایه این نظریه ها رها کنند و مفاهیم و روش های جدیدی برای بیان پدیده‌های نوین پیدا کنند و از آنجایی که با دیدگاه جدید، مفاهیم بر اساس تجارب زنان مدنظر است دیدگاه کورجنسی کمتر مورد استفاده قرار می‌گیرد.

مقوله تجربه باعث می شود تا نظریه پردازان، صرفاً نمایش گذاشتن موانع موجود در نظام فلسفی غالب را در رابطه با تجربه ساخت زندگی روزمره زن کافی ندانند. بلکه مقوله تجربه باعث می شود تا این نظریه پردازان خود را متوجه رابطه ی بین فلسفه سیاسی و پراتیک(عمل) اجتماعی در یک بافت دموکراتیک کنند.

۲-۸-۳ . رویکرد سازنده گرای کالهون (۱۹۹۴)به هویت

از منظر تجربی برخورداری از شخصیتی یکنواخت با هویتی ثابت و یکسان در روابط و زمینه‌های متفاوت دشوار یا غیر ممکن است.‌بنابرین‏ تصور خود “حقیقی” یا “واقعی” نیز غیر ممکن است و مردم بسته به زمینه ها و شرایط متغیر ،دائما در حال تغییرند( کالهون[۱۲۲] ،۱۹۹۴).

نظر دهید »
مقالات تحقیقاتی و پایان نامه ها – ۴-۴- خلاصه – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

نتایج آزمون های چند متغیری نشان داد اثر کنش متقابل گروه×دوز دارو بر حافظه کاری معنادار نیست (۰۵/۰<P،۰۱۶/۰=F). شواهدی در دست نیست که بتوان ادعا کرد دوز دارو بالا یا پایین تحت یک روش درمان اثر بیشتری بر حافظه کاری دارد.

سؤال دهم: آیا نوع روش درمان نگهدارنده و دوز مصرفی بر حافظه کلامی کنش متقابل دارند؟

نتایج آزمون های چند متغیری نشان داد اثر کنش متقابل گروه × دوز دارو بر حافظه کلامی معنادار نیست (۰۵/۰<P،۷۳۱/۰=F). شواهدی در دست نیست که بتوان ادعا کرد دوز دارو بالا یا پایین تحت یک روش درمان اثر بیشتری بر حافظه کلامی دارد.

سؤال یازدهم: آیا نوع روش درمان نگهدارنده و دوز مصرفی بر حافظه دیداری کنش متقابل دارند؟

نتایج آزمون های چند متغیری نشان داد اثر کنش متقابل گروه × دوز دارو بر حافظه دیداری معنادار نیست (۰۵/۰<P،۰۵۶/۲=F). شواهدی در دست نیست که بتوان ادعا کرد دوز دارو بالا یا پایین تحت یک روش درمان اثر بیشتری بر حافظه دیداری دارد.

سؤال دوازدهم: آیا نوع روش درمان نگهدارنده و دوز مصرفی بر زمان پاسخ صحیح، کنش متقابل دارند؟

نتایج آزمون های چند متغیری نشان داد اثر کنش متقابل گروه × دوز دارو بر زمان پاسخ های صحیح معنادار نیست (۰۵/۰<P،۷۸۴/۰=F). شواهدی در دست نیست که بتوان ادعا کرد دوز دارو بالا یا پایین تحت یک روش درمان اثر بیشتری بر زمان پاسخ های صحیح دارد.

۴-۴- خلاصه

پس از ارائه یافته های توصیفی متغیرهای جمعیت شناختی به منظور مقایسه متغیرهای درمان نگهدارنده و عملکردهای شناختی و اثر دوز مصرفی در ‌گروه‌های درمان با متادون و بوپرنورفین و اثر تعامل گروه × دوز از آزمون تحلیل واریانس چند متغیری استفاده شد. نتایج تحلیل واریانس چند متغیری نشان داد که صرفاً اثر اصلی گروه معنادار است و اثر اصلی دوز و اثر تعامل گروه × دوز معنادار نیست. با این ترتیب صرفاً می توان گفت گروه درمان بوپرنورفین در اندازه های حافظه کاری و حافظه کلامی بر گروه متادون برتری دارد.

هدف های پژوهش حاضر همان‌ طور که قبلاً ذکر گردید مقایسه تأثیر درمان های نگهدارنده متادون و بوپرنورفین بر عملکردهای شناختی با بررسی نقش تعدیل کننده دوز مصرفی بوده است. با توجه به نتایج به دست آمده از تحلیل داده ها، در این فصل به صورت نظام مند به بررسی سؤال های پژوهش پرداخته و با دلایل منطقی و علمی نتیجه گیری ارائه می شود.

    1. – Methadone maintenance treatment (MMT) ↑

    1. -µ ↑

    1. -k ↑

    1. -plateau ↑

    1. -ceiling effect ↑

    1. -specka ↑

    1. -Simple reaction time(RT) ↑

    1. -Verbal list learning ↑

    1. -Visual perception ↑

    1. -Selective attention ↑

    1. -Vigilance ↑

    1. -Reactivity ↑

    1. -Stress tolerance ↑

    1. -Psychomotor performance ↑

    1. -darke ↑

    1. -sims ↑

    1. -mcdonald ↑

    1. -wiches ↑

    1. -deficits ↑

    1. -Methadone ↑

    1. -Buprenorphine ↑

    1. – Methadone maintenance treatment (MMT) ↑

    1. -µ ↑

    1. -k ↑

    1. -plateau ↑

    1. -ceiling effect ↑

    1. -Attention ↑

    1. –Encoding(learning) ↑

    1. -storage(retention) ↑

    1. -Retrieval ↑

    1. -Input ↑

    1. -Sensory register(SR) ↑

    1. -Short-term store(STS ) ↑

    1. -Long-term store(LTS) ↑

    1. -Working memory ↑

    1. -Memory trace ↑

    1. -Retrieve ↑

    1. -Deficits ↑

    1. -Tachistoscopic perception ↑

    1. -Visual tracking ↑

    1. -Computerized trail-making tests ↑

    1. -Simple visual reaction time(RT) ↑

    1. -Measuring sustained attention ↑

    1. -Verbal Learning ↑

    1. -Visuo-spatial Memory ↑

    1. -simple reaction time (RT) ↑

    1. -go/ no go ↑

    1. -Visual perception ↑

    1. -Selective attention ↑

    1. -Vigilance ↑

    1. -Reactivity ↑

    1. -Stress tolerance ↑

    1. -Peripheral vision test(pvt) ↑

    1. -Episodic memory ↑

نظر دهید »
دانلود منابع پایان نامه ها | قسمت 2 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

    1. اهداف تحقیق

      1. هدف اصلی

شناسایی تأثیر فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد کارکنان در قوه قضائیه-مرکز امور شوراهای حل اختلاف.

        1. اهداف فرعی

    • ‌ شناخت فرهنگ حاکم در قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف؛ و

    • اولویت‌بندی تأثیر هریک از مؤلفه‌های فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف؛

      1. فرضیه‌های تحقیق

        1. فرضیه اصلی

  • بین فرهنگ‌سازمانی و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد.

      1. فرضیه‌های فرعی

    1. بین نوآوری فردی و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. بین ریسک‌پذیری و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. بین جهت‌دهی و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. بین یکپارچگی، وحدت و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. ‌ بین روابط مدیریت و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. بین کنترل و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. ‌ بین هویت و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. ‌ بین سیستم پاداش و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. بین تحمل تعارض و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد؛

    1. بین الگوهای ارتباطی و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد.

    1. بین تحول سازمانی و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد.

  1. بین نتیجه گرایی و عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف رابطه معناداری وجود دارد.

    1. پیشینه تحقیق

      1. مطالعات و تحقیقات داخلی

    • ابراهیم خردمند و فتاح ناظم نتایج تحقیقی تحت عنوان “بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال” را در مجله فراسوی مدیریت- بهار ۱۳۸۹ منتشر کرده‌اند؛

    • جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال تشکیل می‌دهند. با توجه به نتایج حاصل از آزمون همبستگی پیرسون، یافته های این پژوهش نشان داد که فرهنگ‌سازمانی و عملکرد کارکنان رابطه مثبت و معنی‌داری باهم دارند. همچنین بین فرهنگ‌های مشارکتی، سلسله مراتبی و عقلایی و عملکرد کارکنان رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد؛

    • محمدعلی فیض پور، بابک ده موبد، منصوره عباس علیزاده در تحقیقی تحت عنوان” فرهنگ‌سازمانی؛ چالشی مدیریتی در سازمان‌های دولتی” در همایش ملی چالش‌های مدیریت و رهبری در سازمان‌های ایرانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اصفهان-۲۴ تیر ۱۳۸۹ که باهدف بررسی تأثیر فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد کارکنان سازمان‌های دولتی شهرستان یزد انجام‌شده است؛ نشان دادند بین ارزش‌های مطلوب فرهنگ‌سازمانی و عملکرد کارکنان همبستگی مثبت وجود دارد؛

        1. مطالعات و تحقیقات خارجی

    • پارول بیهاتی[۱]، در سال ۲۰۱۲، در تحقیقی تحت عنوان ” بررسی تأثیر فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد” باهدف ارزیابی تجربی تأثیر فرهنگ‌سازمانی در عملکرد کارکنان و همچنین بهره‌وری سازمانی با بهره گرفتن از شرکت‌های خصوصی در منطقه saurasta (در هند)، که از طریق روش تحقیق پیمایشی انجام‌گرفته است؛ نشان داد رابطه مثبتی میان فرهنگ‌سازمانی و عملکرد کارکنان در شرکت‌های انتخابی وجود نداشته است؛ و

  • اولو اوجو[۲]، در سال ۲۰۰۸، تحقیقی تحت عنوان “تأثیر فرهنگ‌سازمانی بر رفتار کاری کارکنان” را انجام داده است. پاسخ‌دهندگان با بهره گرفتن از تکنیک‌های نمونه‌گیری طبقه‌ای و تصادفی ساده انتخاب‌شده‌اند. نتایج نشان داده است که ۸۴% از پاسخ‌دهندگان معتقدند که فرهنگ‌سازمانی و رفتار کاری کارکنان باهم ارتباط معناداری دارند.

    1. قلمرو تحقیق

      1. قلمرو موضوعی تحقیق

قلمرو موضوعی تحقیق مؤلفه‌های مربوط به مدیریت رفتار سازمانی، فرهنگ‌سازمانی و عملکرد می‌باشد.

      1. قلمرو مکانی تحقیق

قلمرو مکانی تحقیق سازمان قوه قضاییه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف می‌باشد.

      1. قلمرو زمانی تحقیق

قلمرو زمانی تحقیق از بهمن‌ماه ۱۳۹۲ تا مرداد ۱۳۹۳ می‌باشد.

    1. جامعه و نمونه آماری

جامعه آماری این پژوهش عبارت‌اند از کلیه کارکنانی که در قوه قضائیه تهران- مرکز امور شوراهای حل اختلاف، به فعالیت مشغول هستند؛ که تعداد اعضای جامعه ۵۷ نفر می‌باشد و نیازی به نمونه‌گیری نخواهد بود.

    1. روش تحقیق

این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و بر اساس روش انجام تحقیق از نوع توصیفی-مطالعه موردی می‌باشد.

    1. ابزار جمع‌ آوری داده ها

در این تحقیق اطلاعات موردنیاز از دو طریق جمع‌ آوری‌شده است:

      1. فیش‌برداری، برای جمع‌ آوری اطلاعات کتابخانه‌ای؛ و

  1. پرسشنامه، برای جمع‌ آوری اطلاعات می‌دانی.

    1. روش‌های تجزیه‌و تحلیل اطلاعات

تجزیه‌و تحلیل داده ها در دو سطح صورت پذیرفته است:

    1. آمار توصیفی (درصد، فراوانی، میانگین و انحراف معیار)؛ و

  1. آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون و آزمون فریدمن).

    1. مراحل انجام تحقیق

مراحل انجام تحقیق به شرح زیر می‌باشد:

    1. جمع‌ آوری ادبیات موضوعی با بهره‌گیری از کتاب‌ها، مجلات و سایت‌های اطلاع‌رسانی؛

نظر دهید »
مقاله-پروژه و پایان نامه | شکل۲-۵- تعداد کانتینرهای جدید ساخته شده(منبع:سایت مشاوران کانتینر) – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

نرخ های نامتعادل و نیاز به بازگشت کانتینر خالی به آسیا، به ویژه چین، مشکل را پررنگ تر می‌سازد. به عنوان مثال نرخ کرایه westboundدر اقیانوس آرام از تمام بنادر شمال غربی اقیانوس آرام، برای الوار خیلی کم است(بین ۲۰۰ تا ۴۰۰ دلار). نرخ حمل از ونکوور (به عنوان دروازه ای بزرگ برای صادرات الوار) به شانگ های و هنگ کنک خیلی کم است، که این بخاطر تقاضای زیاد تجهیزات خالی در این بنادر توسط حمل کنندگان است. عدم تعدل نرخ کرایه حمل همراه با عدم تعادل تجارت پویایی حمل و نقل کانتینری اقیانوسی را پیچیده ‌کرده‌است در نتیجه مشکل حمل و نقل کانتینر خالی مشکلی پیچیده می‌باشد.

۲-۶-۱-۳- قیمت کانتینر جدید در مقابل هزینه حرکت خالی:

حرکت کانتینر خالی در دریا و خشکی هزینه زا است. برآورد شده است که این صنعت در هر سال حدود ۴ میلیارد دلار برای حرکت کانتینرهای خالی می پردازد. در مجموع، قیمت کانتینر جدید در مقایسه با هزینه بازگشت کانتینر و یا ذخیره سازی و بازرسی کانتینرهای قدیمی بسیار ارزانتر است ‌بنابرین‏ گزینه ی خرید کانتینر جدید برای حاملان اقیانوس پیما نسبت به حرکت کانتینر خالی به مناطقی که تقاضای زیاد برای کانتینر خالی دارند، جذاب تر است. که در این حالت بیش تر به تجمیع کانتینر خالی در این مناطق که ترافیک ورودی زیاد و خروجی کم است، منجر می شود. افزایش قیمت فولاد و افزایش شدید در تقاضای حمل و نقل دریایی با بهره گرفتن از کانتینر، این روند را به طور چشم گیری تغییر داده استبه گونه ای که این افزایش شدید در قیمت کانتینر منجر به افزایش قابل توجهی در نرخ اجاره کانتینرها شده است. این واقعیت و بازاریابی های پویا منجر به کاهش موقت مشکل انباشت کانتینر خالی در مناطقی که قبلا دارای مازاد بوده اند شده است. اگر چه چین به صنعت ساخت کانتینر تسلط دارد(حدود ۸۲% کل تولید جهان)، حاملان اقیانوس پیما و شرکت های اجاره دهنده کانتینر در حال حاضر به پرداخت هزینه های بازگشت کانتینر خالی از آمریکا به چین برای پوشش بی سابقه تقاضای تجهیزات کانتینر مایل هستند. این وضعیت پویا و ناپایدار اجتناب ناپذیر است. در صورت کاهش تقاضا در آینده، این وضعیت ممکن است معکوس گردد، در نتیجه مشکل تجمیع کانتینر خالی با توجه به افزایش جمعیت جهانی کانتینر تشدید می‌گردد.

شکل۲-۵- تعداد کانتینرهای جدید ساخته شده(منبع:سایت مشاوران کانتینر)

شکل ۲-۶-متوسط قیمت کانتینر جدید(منبع:سایت مشاوران کانتینر)

هزینه های دیگری که می‌تواند در تجزیه و تحلیل قیمت کانتینر بررسی گردند شامل: هزینه ی جابجایی کانتینر خالی و هزینه ی حمل نقل داخلی و هزینه ی اجاره کانتینر در مقابل هزینه ساخت کانتینر جدید با تحلیل قرارداد اجاره، هزینه ی بازرسی و نگهداری کانتینرهای کارکرده و سن بالا و حاشیه ی سود صنعت اجاره می‌باشد.

۲-۶-۱-۴- هزینه انبارداری بالا در نواحی با تقاضای زیاد

هیچ انباردار و اجاره دهنده ای قادر به چشم پوشی از مبالغ دریافتی بابت انباشت زیاد کانتینر بیکار و دریافت هزینه ی هندلینگ ناشی از آن نیست. نکته ی جالب در این است که، هزینه های بالای ذخیره سازی به طور فزاینده ای در نواحی با تقاضای بالا اتفاق می افتد مانند هنگ کنگ، کره ی جنوبی و چین به عبارتی در هرکجا تقاضای کانتینرخالی بالا باشد هزینه ی انبارداری را به منظور کسب درآمد بالا می‌برند.

به طور کلی هزینه های مشابه در آمریکای شمالی و بخش های اروپا که در آن ها بازارهای ثانویه برای کانتینرها نیز بهتر توسعه یافته اند، پایین تر است. اجاره دهندگان یک انتخاب دارند: اقدام به بازگشت کانتینرهای بیکار خود گران است، اما مناطق دارای تقاضای بالا در آسیا و یا ترک آن ها در مناطق گریویارد[۱۹] ارزان تر تمام می شود، جایی که بهترین گزینه ی ممکن برای فروش واحدهایی که از رده خارج شده اند می‌باشد.

در ادامه به مرور پژوهش های صورت گرفته ‌در مورد کانتینرهای خالی پرداخته شده است.

۲-۷- پیشینه تحقیق

تخمین زده شده است که از ۱۶۰ میلیون تی ای یو جمعیت کل کانتینرهای جهان در سال ۲۰۱۳، ۵/۲ میلیون تی ای یو یا بیشتر از این، کانتینر خالی در محوطه ها و دپوهای سراسر جهان بیکار بوده اند(ردریگو[۲۰]و دیگران، ۲۰۱۳). به عنوان مثال بر اساس اظهارات مقامات بندری در بندر نیویورک و نیوجرسی، نرخ صادرات و واردات در یک چهارم سال ۲۰۰۱ حدود ۸/۱ بوده که تقریبا به ازای ۲ کانتینر ورودی به بندر، یک کانتینر خارج شده است. عدم توازن تجاری، تنها دلیل برای تجمیع کانتینرهای خالی نیست و عوامل دیگری چون:هزینه های حمل و نقل داخلی، شرکت های اجاره دهنده ی کانتینر[۲۱]و هزینه های پایین تولید کانتینر جدید و نیز هزینه های بازرسی به ایجاد این مشکل کمک می‌کنند(بویله[۲۲]، ۲۰۰۸).

مکان یابی کانتینرهای خالی منجر به هزینه و تاثیرات منفی محیطی و اجتماعی-اقتصادی می‌گردد و منجر به گره خوردن حمل و نقل و کمبود ظرفیت صادرات می‌گردد. در سال ۲۰۱۰ هزینه های جهانی کانتینر های خالی ۳۴٫ ۸ بیلیون دلار آمریکا برآورد شده است. علت وقوع این مسئله تداخل سود بازیگران زنجیره ی تأمین حمل و نقل کانتینر مانند شرکت های کشتیرانی، فرستنده کالا ، بارفرابران[۲۳] و یا عدم آگاهی ها ‌در مورد سود بازیگران است(ولف[۲۴] و دیگران، ۲۰۱۲).

مقالات و پژوهش های خارجی متعددی ‌در زمینه ی کانتیرهای خالی صورت گرفته است.کرون[۲۵]و همکاران در مقاله ای در سال ۱۹۹۴ با عنوان”کانتینرهای قابل بازگشت:مثالی از لجستیک معکوس”به تحلیل در رابطه با بسته بندی های قابل برگشت و قابل استفاده مجدد مانند کانتینر پرداخته‌اند وبحث لجستیک معکوس را پوشش داده‌اند. در این مقاله بیان شده است که در سال ۱۹۹۳ مؤسسه‌ ی «فرائونهوفر[۲۶]» که متخصص امور مدیریت مواد و توزیع می‌باشد تحقیقی را در رابطه با موادی که تک بسته بندی هستند و موادی که در بسته بندی دیگری نیز قرار می گیرند( مثلا درون کانتینر) انجام داده‌اند و ‌به این نتیجه رسیده اند که مواد دو بسته بندی مصرف انرژی و آب ‌و آلودگی و همچنین صدور و انتشار گازهای کمتری برای اتمسفر دارند ولی استفاده از آن ها مسایل قانونی مرتبط با بازگشت کانتینر را به همراه دارد. آن ها سه نوع سیستم لجستیکی برای کانتینر مطرح می‌کنند:

۱٫ سویچ پول[۲۷]: سیستمی است که هر شریک کانتینر خود را دارد و مسوول نگهداری و کنترل آن است.

۲٫ سیستم های لجستیک معکوس[۲۸]: در این سیستم نمایندگی ها مالک کانتینر هستند و مسوولند پس از خالی شدن کانتینر آن را برگردانند اما دریافت کننده کانتینر مسوول است آن ها را تا رسیدن به تعداد مشخص نزدخود نگهداری و ذخیره کند،

۳٫ . سیستم های بدون لجستیک معکوس[۲۹] : در این حالت نیز نمایندگی ها مالک کانتینر هستند اما کانتینر ها را به فرستندگان اجاره می‌دهند وفرستنده مسئولیت محافظت و برگرداندن کانتینر را بر عهده دارد. درنهایت گام های اجرای یک سیستم لجستیکی برای بازگرداندن کانتینر در هلند ارائه شده است.

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 54
  • 55
  • 56
  • ...
  • 57
  • ...
  • 58
  • 59
  • 60
  • ...
  • 61
  • ...
  • 62
  • 63
  • 64
  • ...
  • 177
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

 تقویت مهارت شنیدن در روابط (7 تمرین عملی)
 بهینه‌سازی کلمات کلیدی طولانی (تکنیک‌های سئو)
 طراحی اینفوگرافیک جذاب برای فروشگاه‌ها
 افزایش فروش آنلاین (10 ترفند اثبات‌شده)
 بهینه‌سازی CTA در فروشگاه اینترنتی
 درس‌های رشد از اشتباهات کاری
 بهینه‌سازی فروشگاه وردپرسی با پلاگین رایگان
 راهنمای جامع سگ‌های تریر (ویژگیها و نگهداری)
 کسب درآمد بدون سرمایه اولیه (15 روش عملی)
 بومیسازی محتوا برای جذب مخاطب
 تشخیص و درمان اسهال سگ (راهنمای رنگ مدفوع)
 بهترین حیوانات خانگی آپارتمانی (کم‌زحمت)
 تکنیک‌های تحلیل حرفه‌ای محتوا
 درمان عفونت روده عروس هلندی (روش خانگی)
 درآمد دلاری از فروش عکس (5 پلتفرم برتر)
 روانشناسی خیانت زنان (تحلیل رفتاری)
 اجاره موفق ملک در پلتفرم‌های آنلاین
 راهکارهای جذب دخترانه برای پسران
 درآمدزایی از دوره‌های آموزشی آنلاین
 اهمیت ظاهر در زندگی مشترک (5 نکته کلیدی)
 آموزش پیشرفته Leonardo AI
 تصمیم‌گیری پس از خیانت همسر (معیارها)
 افزایش درآمد از تدریس آنلاین (10 تکنیک)
 رازهای سئو ویدیو (جذب مخاطب ارگانیک)
 فروش دوره‌های آموزشی آنلاین (استراتژیها)
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان