شکل کلی
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
امتیاز بندی
۱
۲
۳
۴
۵
برای این منظور بر اساس متغیرهای مورد بررسی ۱۵ سوال پنج گزینهای تدوین شده است که در جدول ذیل تقسیمبندی سوالات بر اساس متغیرها ارائه گردیده است.
جدول ۳-۴- ترکیب سوالات پرسشنامه قابلیتهای روانشناختی
متغیرهای مورد بررسی
شماره سوالات در پرسشنامه
جمع سوالات
شایستگی
۱ تا ۳
۳
استقلال
۴ تا ۶
۳
مؤثر بودن
۷ تا ۹
۳
معنی دار بودن
۱۰ تا ۱۲
۳
اعتماد
۱۳ تا ۱۵
۳
جمع
۱۵
عملکرد رفتاری: از ۳ بعد عملکرد درون نقشی، عملکرد فرانقشی و عملکرد مبتنی بر نتیجه تشکیل شده است. شکل کلی و امتیاز بندی این طیف به صورت ذیل میباشد:
جدول ۳-۵- امتیاز بندی سوالات پرسشنامه عملکرد رفتاری
شکل کلی
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
امتیاز بندی
۱
۲
۳
۴
۵
برای این منظور بر اساس متغیرهای مورد بررسی ۱۷ سوال پنج گزینهای تدوین شده است که در جدول ذیل تقسیمبندی سوالات بر اساس متغیرها ارائه گردیده است.
-
- Foy ↑
-
- Schoeil et al ↑
-
- Bowen & Lawler ↑
-
- Competence ↑
-
- Character ↑
-
- Benevolence ↑
-
- In – role performance ↑
-
- Extra – role performance ↑
-
- Results – based performance ↑
-
- McClelland ↑
-
- Trust ↑
-
- Affective Trust ↑
-
- Trust Propensity ↑
-
- Cognitive Trust ↑
-
- Oreyzi and Barati ↑
-
- EMPOWER ↑
-
- Klidas ↑
-
- Greasly et al ↑
-
- Sasiadek ↑
-
- Baild ↑
-
- Gomez & Rosen ↑
-
- Rousseau ↑
-
- Gefen ↑
-
- Pavlou ↑
-
- communication ↑
-
- basic trust ↑
-
- mistrust ↑
-
- paranoid ↑
-
- Beljelesma ↑
-
- Bort ↑
-
- Pavelov ↑
-
- Tan & Saterland ↑
-
- interpersonal ↑
-
- interpersonal trust ↑
-
- social order ↑
-
- Karter ↑
-
- antitrust ↑
-
- Mayer ↑
-
- Shankar et al ↑
-
- Li et al ↑
-
- TOG ↑
-
- Jefen et al ↑
-
- Kanen & Doni ↑
-
- Stanli ↑
-
- Hexs ↑
-
- Deivis ↑
-
- Rengs ↑
-
- Gedens ↑
-
- Rabins ↑
-
- Martins ↑
-
- Schurr ↑
-
- McCullagh ↑
-
- Grabner ↑
-
- Clarke ↑
-
- Kim & Benbasat ↑
-
- Jaworski and Kohli ↑
-
- Adaptive Selling ↑
-
- Teamwork ↑
-
- Sales Presentation ↑
-
- Sales Planning ↑
-
- Sales Support ↑
-
- Baldauf et al ↑
-
- George et al ↑
-
- Bloum Cost & Stahle ↑